En givande konferens är till ända!

Tack alla som deltog och gjorde denna konferens till en mycket positiv och utvecklande upplevelse!

Bok och radiotips

Du är alltså Svensk? (Lena Andersson)
Katastrofer och män (Per Folkesson)
Med uppenbar känsla för stil (Stephan Mendel)
Det lyckliga folket Lena Sundström
Tendens, när manlighet blir ohälsa, i tre avsnitt. (www.sr.se/p1/tendens)
 

Händer just nu.

 Börje Lindgren, Räddningstjänsten Alingsås/ MSB:s utvecklare västra Sverige

 Gunnila, Ulf, Tommy och Kristina från Räddningstjänsten syd samtalar med Paavo Frick.

Norra regionen i gruppplanering.

Tack för denna gång Zanyar!

 Zanyar får en gåva av räddningstjänsten Östersund/MSB´s utvecklare Ulf Jacobsson

 Med tillhörande mysig kram.

 Manlighet per definition? Zanyar med manlighetsomdömet 7 på en 10 gradig skala mellan Erik Flink och Bo Johansson

Sveriges mångfaldsresa

Zanyar föreläser om Sveriges mångfaldsresa med fakta från Statistiska centralbyrån som underlag.

1960.
Befolkning: 7,5 miljoner
Utlänsk bakgrund: ?
Varav utrikesfödda: 300 000
Andel av befolkningen: 4%
Benämnning: Utlänning
Politik: Assimmilation
Inställning: Tolerens
Orsakt till skillnad: Ras

1990
Befolkning:  8,5
Utlänsk bakgrund: 1 miljon
Varav utrikesfödda: 790 000
Andel av befolkningen: 11,5
Benämnning: Invandrare
Politik: Integration
Inställning: Acceptens
Etnicitet

2010
Befolkning: 9,3
Utlänsk bakgrund: 1,7
Varav utrikesfödda: 1,3
Andel av befolkningen: 18%
Benämnning: Nysvenskar
Politik: Mångfald
Inställning: Inkludering
Kultur

2030
Befolkning: 10,2 miljoner
Utlänsk bakgrund: 2,5 miljoner
Varav utrikesfödda: 2 miljoner
Andel av befolkningen: 24,5%
Benämnning: (Svenska) individer
Politik: Välkomst
Inställning: Samarbete
Orsakt till skillnad: Erfarenhet

Sant eller falskt? Med Zanyar Adami

1. 65% av cheferna i storföretagen i GBG är negativt inställda till pappaledighet. 
2. En Kvinna tjänar i snitt 4000 kr mindre än en man för samma yrke.
3. Det är vanligare med kvinnomisshandel än misshandel av män.
4. 90 % av allt dödligt våld i Sverige orsakas av män under 25.
5. Barn söker helst tröst hos pappa när mamma inte är där.
6. Försäkringskassan har över en över en miljard kronor i föräldrapeng där tidsfristen gått ut.
7. 70% av all enskild vårdnad tilldelas mamman.
8. I åldrarna 25-44 dör dubbelt så många frånskilda män jämfört med gifta.
9. Tre av fyra självmord begås av kvinnor.
10. Skilsmässorisken ökar om en man blir arbetslös, minskar om kvinnan blir arbetslös.

 Gunilla Jansson, Räddningstjänsten Syd och Annika Lindkvist MSB

Zanyar Adami, grundare av tidningen Gringo, upphovsman till begreppet feMANism och en mycket bra föreläsare!

Zanyar Adami!

Zanyar har börjat. Ställer frågan: Hur manlig är jag? En sjua! Utbrister en man. Zanyar är nöjd med betyget.
Just nu: Vad är manlighet? Och vad frångår mansnormen.

Dag 2

Efter en kväll präglad av samtal om hur räddningstjänsten kan bli effektivare och bredare som resurs samt en god natts sömn, är känslan för dag två hoppfull.
Just nu vid podiet: Gunilla Jansson Rsyd som berättar om en "brandstation för alla"! Dsv MSB:s projekt om en mångfaldig och jämställd mönsterstation för alla. 
Två av förbundets stationer har idag kvinnor som är anställda. Rsyd har valt ut en av stationerna som i första hand ska fokusera och satsa på en "brandstation för alla". Den utvalda stationen är Lund som förutom att utveckla utrustning och arbetssätt även kommer att arbeta med andra rekryterings- och anpassningsfrågor. Målet är att Lundastationen kommer att ha skiftlagen som innehåller "50-50". Det blir i första hand för tre av arbetslagen.

Varför mångfald inom räddningstjänsten?

Resultat av gruppdiskussion:
Nya insikter, där kunskapen tar slut tar fördomarna vid!
Ökad kompetens
Mindre fientlighet/rasism etc.
Har vi råd att inte integrera mångfald?
Rättvise aspekten
Förebygga framtida problem
Trovärdighet
m.m

Hur är arbetsklimatet i räddningstjänsten?

Lätt att falla in i jargong.
Inte ok att sticka ut, ledarskapsfråga?
Den "gamla" attityden är på väg bort..
Rädsla för det nya.
Spegla samhället så får vi mindre och färre problem

Olikheter kompletterar arbetsmiljön, blir mildare attityd.

Lena Brunzell berättar om MSB:s intentioner med handlingsprogrammet. Hon visar bla på aktuella undersökningar med enkäter från SMO klasser. Synpunkterna om just män och kvinnor anställningsbarhet i räddningstjänsten skiljer sig markant åt. En bra dialog med många bra frågor förs. Audiotoriets synpunkter varierar från vad MSB ska ställa upp med mer till verkligt behov för att kunna nyanställa.  

Lena Brunzell berättar att 66% av männen som genomfört SMO utbildningen erbjuds anställning på räddningstjänst motsvarande siffra för kvinnliga SMO studerande är 44%.
Annat som berörs av Lena är; brandmannens fysiska förmåga och rekrytering.

Tack för denna gång Doreen!

 Från vänster: Erik Flink MSB/räddningstjänsten Västervik, Doreen Månsson SVT och Bo Johansson MSB/Nerikes brandkår

Per Mikaelsson MSB/räddningstjänsten Skellefteå, Paavo Frick MSB/räddningstjänsten Landskrona, Patricio Trujillo VD Let´s talk about, Doreen Månsson SVT och föreläsare mångfald, Ulf Jacobsson MSB/räddningstjänsten Östersund, Bo Johansson MSB/Nerikes brandkår

Just nu: Kvinnosyn i Sverige, Doreen svarar på frågor om bland annat hedersmord.

Doreen Månsson

 Inspiration och ny kunskap signerad Doreen Månsson.

Paavo Frick laddar med Doreen.

Redovisning

Grupperna redovisar svar på frågeställningen.
Några ser ingen självklar poäng med att aktivt arbeta för ökad mångfald. Andra ser det som en förutsättning för att lyckas i arbetet.
SKL:s representant säger: Vi måste spegla vår befolkning för att kunna bemöta kraven och förväntningarna på oss som räddningstjänst.
Doreen fortsätter genom att prata om Rinkebybranden. "Hela världen finns i Sverige, inte i räddningstjänsten". 

Doreen Månsson

Doreen föreläser om mångfald, just nu om SVT som arbetsplast/arbetsgivare.
Åhörarna får i grupp diskutera frågeställningen: Behövs mångfald? Intensiv diskussion direkt!

Moderator Annika Lindquist drar igång!

I högtalarna spelas U2:s Stucked in a moment till bilder av normbilden av brandmannen samt citat från SMO undersökningen och räddningstjänster..

På plats i Östersund, mångfald- och jämställdhets konferens dag 1

Snart är alla deltagare på plats, efter gemensam lunch drar vi igång med bland annat Doreen Månsson på schemat!